reklama

Trénerský chlebík

V komentároch k výmenám trénerov sa najčastejšie prezentujú názory, ktoré stavajú tento jav ako slovenskú špecialitu. Je pravdou, že výmena trénerov v našich futbalových kluboch je častým javom. Zmeny nenastali len v Košiciach, Ružomberku, Prešove, Zlatých Moravciach a v Slovane. Počas tejto Corgoň ligovej sezóny vymenili trénera v siedmych kluboch. Niektoré kluby menili trénera viackrát. Takáto bilancia ukazuje, že v tejto oblasti je slovenský futbal na špici. Výmeny trénerov možno hodnotiť z rôzneho uhla  pohľadu. Je to takmer vždy situácia plná rozporov.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (2)

 Najčastejšie sa prezentuje výmena tréneraako negatívny krok. Je určite pravda, že pre odvolaného človeka je situáciaukončenia činnosti nepríjemná. Pretrhnúť všetky vzťahy, rozísť sa v zloms ľuďmi, ktorí boli ešte včera priateľmi, neukončiť rozbehnutú prácu todokáže človekom poriadne zamávať. Hlavne keď je presvedčený, že pre dobro vecivykonal to najlepšie čo mohol. Verejnosť však často nepozná všetky detailyčinnosti v klube a jeho vnútorné problémy. Odvolanie trénera vnímaako rozmar funkcionárov alebo majiteľov. Ale odvolaniu trénera sa v klube,ktorého mužstvo dlhšiu dobu dosahuje zlé výsledky, predchádza rôzna činnosť.Hľadajú príčiny neúspechov, robia analýzy, pripravujú a realizujúopatrenia na zlepšenie situácie. Príčiny neúspechu bývajú rôzne: zraneniakľúčových hráčov, strata sebadôvery, nezhody v mužstve, finančné problémya iné. Na zmenu stavu sa robia opatrenia. Konajú sa schôdze, ajindividuálne pohovory s hráčmi a členmi realizačného týmu. Niekedy sa pristúpi k tvrdšímopatreniam, finančným postihom, vyradením niektorých hráčov z mužstva. Akneúspechy mužstva ďalej pokračujú je výmena trénera aktuálna. Klub má možnosťponechať trénera vo funkcii, ale ak by neprišlo k zlepšeniu situáciefunkcionári riskujú obvinenie z nečinnosti. Preto sa spravidla volínajjednoduchšie riešenie, výmena trénera. Nemožno tvrdiť, že scenár „zlýchvýsledkov“ je pri výmenách trénera jediný, ale je pomerne častý. Ale ani výmenatrénera nie je zárukou lepších výsledkov. Je len pravdepodobné, že sa prejavíefekt „novej metly“. Nastupujúci tréner prináša novú motiváciu pre hráčov.Zmenia sa niektoré spôsoby a postupy zaužívané v predchádzajúcomobdobí. Šanca vybojovať si miesto v základnej zostave sa otvára prevšetkých hráčov. Hráči, ktorí mali stabilné miesto v zostave musia novéhotrénera presvedčiť. Náhradníci majú nádej, že mu padnú do oka. To môže domužstva priniesť oživenie a zvýšenú bojovnosť. Samotné zvýšenie snahy hráčovvšak víťazstvá priniesť nemusí. Nepriaznivé okolnosti (vylosovanie, zraneniahráčov, športové šťastie, nepriazeň rozhodcu) môžu zmariť všetku snahu. Aninajlepší tréner nedokáže urobiť zázrak a v krátkom čase zmeniť hráčov.Tréner však musí priniesť hráčom okrem efektu „novej metly“ aj nové impulzy. Aksa tak nestane je vysoko pravdepodobné, že po určitom čase príde opäť k výmene.Jeden nemenovaný slovenský hokejový tréner povedal: „Podpisom zmluvy si podpisujem zároveň aj svoje odvolanie. Jepravda, že za výsledky a výkony mužstva je zodpovedný tréner, ale jehoodvolanie v prebiehajúcej sezóne nevyrieši všetko. U nás chýba väčšiakonkurencia v mužstvách. Ak si je hráč vedomý toho, že v klube ostane „zašitý“,aj keď podá iba priemerný výkon, tréner sa potom môže aj roztrhať... “S prvými tromi vetami tohto vyhlásenia sa dá súhlasiť. So znením poslednejvety treba polemizovať. Tréner má hráča presvedčiť aby si uvedomil, že keď bude„zašitý“ a bude podávať iba priemerné výkony neostane v mužstve. To platípokiaľ je tréner na svojom mieste a je autoritou. Ak by mal hráčnavrch, ostal by v mužstve a klub by nerešpektoval názor tréneraje situácia beznádejná. Trénera, ktorého názor nemá váhu, nebudú rešpektovaťani hráči. Mužstvo pod takýmto vedením podávať kvalitné výkony nebude. Trénerby mal dať výpoveď, lebo ho aj tak vyhodia.
 

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Výmeny trénerov nie sú špecialitouSlovenska, dochádza k nim vo všetkých krajinách. Je niekoľko klubov,v ktorých sa tréner nemenil viac rokov. Jedným zo známych príkladov jeManchester United. Dlhodobé pôsobenie Fersussona na lavičke MU (22 rokov) máoporu tak v úspechoch mužstva ako aj v systéme práce celého klubu.Napokon jedno s druhým úzko súvisí. Spôsob práce v MU má zrejme dlhodobútradíciu. Matt Busby viedol mužstvo v rokoch 1945 až 1969 (resp. ajniekoľko mesiacov v roku 1971). V priebehu rokov 1903 až 2008 sav MU vymenilo 16 trénerov. Priemerný čas zotrvania trénera pri mužstve je6 rokov. Ak vynecháme roky pôsobenia Fergusona a Busbyho vychádzajúpriemerne 4 roky na jedného trénera. Takýto prístup je aj vo svete ojedinelýa na Slovensku prakticky nerealizovateľný. Predpokladá kompetentnéposúdenie kvality kádra hráčov a práce vedenia mužstva v priaznivýchčasoch i v kritických neúspešných situáciách. Ide o dôveruv serióznosť práce trénerov a správnosť cesty, ktorú vytýčili. Nie jeľahké hovoriť pravdu za každých okolností. Je jednoduchšie vysloviť vety, ktorésa v danej chvíľke hodia. To platí pre obe strany. Funkcionári požadujúúspechy, víťazstvá a vyššie priečky v tabuľke. A trénerisľubujú, zaväzujú sa požiadavky splniť. Žiaden tréner pred podpisovaním zmluvynepovie, že dosiahnuť lepšie výsledky ako jeho predchodca za daných podmienoka so súčasným kádrom hráčov nie je možné. Takouto prognózou bystratil miesto o ktoré sa uchádza. Preto pri príchode nový trénernešetrí optimizmom. Predpokladá sa platnosť výroku: „Každé mužstvo môže hraťlepšie“ a zabúda sa, že súčasne platí aj opačný prípad „Každé mužstvo môže hrať rovnako zle, alebo eštehoršie“. Pre takýto prípad sú v zmluve definované podmienkypredčasného ukončenia spolupráce klubu s trénerom. A odstupné, ktoréurčuje zmluva, je úmerné veľkosti klubu a postaveniu trénera. Výmenytrénerov sa v každom športe (a vo futbale zvlášť) robili, robia a budúrobiť. Na Slovensku pravdepodobne dosiahneme rekord
v počte zmien trénerov počas jednej sezóny na jedno Corgoň ligové mužstvo. Lebovýmeny budú pokračovať. U nás sa vždy niečo chystá. Trpezlivosťv Zlatých Moravciach bola počas jesene obdivuhodná, ale určite má svojehranice. V inom klube počuť hlasy, ktoré naznačujú, že veľké mužstvo mámať veľkého trénera. Pravdepodobne ostanú len tri kluby Corgoň ligy, ktoréukončia tento ročník bez zmeny trénera. K výmene v Ružomberku neprídepreto, že renomovanejšieho trénera už nezoženú. Predpokladám, že po skončenísezóny tréner Bílek ukončí prácu po dohode s klubom Dostane atraktívnu ponukutrénovať inde. V Košiciach je JánKozák st. dlhodobo previazaný s MFK. Je to asi jeden z trénerov,ktorý má predpoklady udržať si miesto v tomto klube viac rokov. Svojoupovahou však dokáže niekedy znehodnotiť vlastnú prácu. Kto chce ovládať druhýchmusí ovládnuť sám seba. Tatran Prešov, ako je na nováčika zvykom, dosahuje dobré výsledky. Siedme miestoa bodový zisk dostatočne izoluje mužstvo trénera Pivarníka od dna tabuľky.Jarná časť sezóny overí stabilitu výkonov Tatrana pod nezmeneným vedenímmužstva.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Trénerský chlebík dokáže riadne stvrdnúťa aj skúsenému borcovi zuby vylámať. Futbaloví tréneri to nemajújednoduché. Keby ich postavenie bolo jednoduché tak by mohol byť tréneromšpičkového mužstva ktokoľvek. Trénermi sú však školení špecialisti a sú zaprácu nadpriemerne platení. Ak mužstvo prehráva neplatia žiadne ospravedlnenia.Všetci tréneri veľmi dobre vedia, že ak bude ich mužstvo prehrávať budú odvolaní.V najlepšom prípade s nimi klub nepredĺži zmluvu na ďalšie obdobie.Majú úplnú istotu, že raz musia skončiť. Hoci výmena trénera nemusí priniesťočakávané zlepšenie je to najčastejšie riešenie, ktoré kluby praktizujú.V slovenských futbalových kluboch je výmena trénerov až príliš častá.Svedčí to tom, že aj v táto oblasť slovenského futbalu nie je v poriadku. Kluby nie je za čo chváliť,ale ani trénerov niet prečo ľutovať. Závidieť môžeme len stabilitu v MU.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Tréneri MU to je paráda:

Ernest Magnell 1903-12

John Bentley 1912-13

John Robson 1914-21

John Chapman 1921-26

Clarence Hilditch 1926-27

Herbert Bamlett 1927-31

Walter Crickmer 1931-32

Scott Duncan 1932-37

Walter Crickmer 1937-45

Sir Matt Busby 1945-69

Wilf McGuinness 1969-70

Sir Matt Busby 1970-71

Frank O'Farrell 1971-72

Tommy Docherty 1972-77

Dave Sexton 1977-81

Ron Atkinson 1981-86

Sir Alex Ferguson 1986-present

Pavol Daučík

Pavol Daučík

Bloger 
  • Počet článkov:  36
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Pracovník na STU. Chemik, bývalý futbalista a tréner. Zoznam autorových rubrík:  SúkromnéNezaradené

Prémioví blogeri

Milota Sidorová

Milota Sidorová

5 článkov
Jiří Ščobák

Jiří Ščobák

752 článkov
Post Bellum SK

Post Bellum SK

74 článkov
Juraj Karpiš

Juraj Karpiš

1 článok
Matúš Sarvaš

Matúš Sarvaš

3 články
Juraj Hipš

Juraj Hipš

12 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu